Работа: помощница по дому в Тульской области, 45 вакансий

Средняя зарплата для профессии помощница по дому в Тульской области: 111 000 рублей
Вакансии 41—45 из 45

Курьер лёгких заказов на склад товаровПривет! Ищешь удобную подработку с ежедневными выплатами? У нас есть отличное предложение для тебя!В данный момент у нас 11 категорий доставок, а именно доставка ЦВЕТОВ, ДОКУМЕНТОВ, ЗООТОВАРОВ, АПТЕКИ, ЭЛЕКТРОНИКА и т.д⭐️ Почему выбирают нас:Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.Гибкий график: работай в удобное для тебя время.Близко к дому: доставки в

...

  • 1 июля 2025 — premium-job.ru
от 92 000 до 148 000 руб

Открыта вакансия!

Требования:• Ответственность;• Желание работать и зарабатывать;

Условия:• Доход до 7900 в день ;• Свободный график работы (выбираете сами);• Ежедневные выплаты;• Место работы на выбор ;• Выход на работу в день в день ;

Обязанности:• Передача заказа ;

Нажимайте "Откликнуться" и мы отправим вам более подробную информацию!Ждем вас в нашей

...

  • 2 июля 2025 — premium-job.ru

Консультировать покупателей по ассортименту Выписывать товар через компьютерную программу Аxapta Выкладывать товар на витрину Поддерживать порядок в торговом зале Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда и партнеров ДМС со стоматологией после испытательного срока Подарки за стаж Подарки детям на праздники Медосмотры за счет компании/медкнижка за счет компании Для сотрудников Hoff предоставляем корпоративное такси после 22:00

  • 8 мая 2025 — trudvsem.ru

сборка канцелярских товаров на дому контроль качества собранных товаров упаковка готовой продукции отправка продукции на склад соблюдение сроков выполнения задач.подробную информацию о работе вы можете получить, написав нам на эл .почту: kanc.tor@yandex.ru

можете написать нам в телеграмм, найти нас можно по данной ссылке: https://t.me/kanjobs

логин телеграмм: kanjobs

  • 3 июля 2025 — normaljob.ru

Чем предстоит заниматься:

  1. Управление продажами:
  • доведение до сотрудников планового задания;
  • управление клиентской базой;
  • обеспечение ведения отчетности;
  • контролирование выполнение плана;
  • организация планерки, рабочих встреч.

2. Работа с персоналом:

  • проведение собеседований;
  • адаптация сотрудников;
  • развитие и повышение квалификации сотрудников.

3. Организация работы агентства:

  • разработка основных направлений деятельности и развития агентства;
  • обеспечение работы в соответствии стандартов;
  • осуществление представительских функций.

4. Мотивация:

  • доведение до агентов

...

  • 11 июня 2025 — premium-job.ru